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馬院〔2018〕4号

關于《88858cc永利官网職稱晉升教師教學工作評價實施方案》的通知

全院各單位：

根據教務處《關于職稱晉升教師教學工作總體評價的暫行辦法》（教務〔2018〕29号）文件精神，經學院黨政聯席會研究，全體教師大會投票通過，現出台《88858cc永利官网職稱晉升教師教學工作評價實施方案》，請遵照執行。

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2018年12月28日

88858cc永利官网職稱晉升教師教學工作

評價實施方案

一、教師教學工作年度綜合評價

教師教學工作年度綜合評價堅持教學質量導向，綜合評價包括學生評教、督導評教。督導評教如果全覆蓋，則按照學生評教占90%，督導評教占10%進行計算；督導評價如果并未全覆蓋，且評價人數到達當年上課教師總數三分之二的，督導未評分教師的督導評分使用督導評分平均分代入，仍按照按上述比例計算；督導評價如果并未全覆蓋，且評價人數未到達當年上課教師總數三分之二的，不計算督導評分，按照學生評分占100%進行計算。

教師教學工作年度綜合評價按照百分制評定。

二、職稱晉升（職務聘任）教師教學工作總體評價

職稱晉升（職務聘任）教師教學工作總體評價依據近五年的教師教學工作年度綜台評價等評定。

（一）職稱晉升（職備聘任）教師教學工作總體評價居所在單位的50%的認定。

本人近五年的教師教學工作年度綜合評價中至少有三次居所在單位的前50%（含），五個年度的教師教學工作年度綜合評價中均沒有居所在單位後20%（含）的記錄，且最近四個學期中沒有學生評教居所在單位的後10%（含）的記錄。

（二）職稱晉升（職務聘任）教師教學工作總體評價居所在單位的前40%的認定。

本人近五年的教師教學工作年度綜合評價中至少有三次居所在單位的前40%（含），五個年度的教師教學工作年度綜合評價中均沒有居所在單位後20%（含）的記錄，且最近四個學期中沒有學生評教居所在單位的後10%（含）的記錄。

（三）對于近五年（任現職不滿五年的接任現職以來計）在課程建設、教學改革、教學競賽等本科教學工作方面有突出貢獻并取得标志性成果者，以上（一）（二）中的規定可适當調整，突出貢獻、标志性成果影響重大的可經報教務處同意後認定為職稱晉升教學合格。

在本科教學方面有突出貢獻并取得标志性成果是指：

1.國家級教學成果獎（前5名）。

2.國家級規劃教材（主編）

3.國家級在線開放課程或教學團隊（主持人，首任）

4.國家級實驗教學平台（主持人，首任）

5.國家級教學競賽一等獎及二等獎

6.國家級自然科學基金（教學類）（主持人）

7.省部級教學成果獎特等獎或一等獎（前3名）

8.省級名師工作室（主持人，首任）

9.省級實驗教學平台（主持人，首任）

10.省級及以上教學名師

11.省級教學競賽一等獎

12.指導本科生參加國家級競賽并獲得一等獎或二等獎（主要指導教師，前2名）

13.全國思政課教師影響力标兵人物入選

14.湖北省十佳思政課教師

15.經學院教學指導委員會認定、上報教務處認可的其他相關教學成果。

以上突出貢獻、标志性成果均不得與晉升職稱的崗位申報表中已列入的學術評議條件重複計算。

最近四個學期中有3次及以上學生評教居所在單位的後10%（含）者不适用此條。

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2018年12月28日